Бизнес иденя No 43 - Частный детский сад

Часто в государственных детсадах мало мест, плохие условия, непрофессиональные педагоги и т. д. Каждый родитель хочет определить своего ребёнка в элитный и благоустроенный детский сад, не жалея на это средств, поэтому бизнес по открытию частного детского сада – очень выгоден в наше время, ведь спрос превышает предложение. 


Этапы по созданию частного детсада:

1) Наличие определённого капитала, который решит вместимость и интерьер садика. 

2) Узнать среднее количество заработной платы семей с детьми, от этого будет зависеть ваша прибыль. 

3) Взять в аренду помещение, оно должно находиться в спокойном районе, подальше от дороги, заводов и т. д. Эти факторы могут сильно повлиять на выбор родителей. 

4) Необходимо подобрать профессионалов в этом деле, то есть: поваров, воспитателей, технический, медицинский персонал и т. д. Они должны обязательно иметь медицинские книжки. 

5) Купить необходимую мебель, технику, текстиль, игрушки, книги. 

6) Необходимо распространить за две недели до открытия детского садика информацию, для того, чтобы заранее набрать группу.


Можно наклеить листовки и написать на популярных сайтах все преимущества вашего детского садика. Основные расходы на открытие частного детсада:

1) Аренда земли. Стоимость зависит от размеров и нахождения помещения. 

2) Заработная плата всему персоналу. Стоимость зависит от профессионализма и стажа работы отдельно взятого педагога. 

3) Оплата специального охранника, во избежание несчастных случаев. Главным риском этого бизнеса является – не самоокупаемость, то есть необходимое количество групп должно быть набрано в срок. От этого зависит ваша прибыль. При среднестатистическом подсчёте вы окупите свой вклад в течение двух лет, если всё пойдёт по плану.

Бизнес идея No 42 - Портреты в стиле поп-арт на заказ!!!

Портрет в стиле поп-арт представляет собой пример современного искусства. При создании картин основой служит портретная фотография, которая обрабатывается художником при помощи наложения фильтров. В последнее время данный вид искусства приобретает всё большую и большую популярность. Сейчас это один самых оригинальных и ценных подарков. 
Своим зарождением поп-арт обязан Энди Уорхолу, который был вдохновителем искусства и самым ярким представителем. Первые портреты в стиле поп-арт появились в 1960 годах. Картины, изображающие яркие и узнаваемые образы звезд были представлены британскими художниками Ричардом Смитом, Питером Блейком и Джо Тилсоном. Работы Энди Уорхола получили невероятную оценку современных ценителей искусства, которые дают за его работы просто баснословные деньги. В качестве примера можно назвать арт-портрет «Бирюзовая Мэрилин». Его продали за 8 миллионов долларов в 2007 году.
Как происходит процесс создания портретов
Для начала работы потребуется приготовить специальный холст для работы. Его размер может быть произвольным, но наиболее распространенные варианты – 60*80, 50*60, 40*50 и 30*40 см. Далее потребуется выбрать цвет. Минимализм стиля требует использования только двух цветов: света и тени. Более ярким должен быть свет. При этом он должен гармонично сочетаться с тенью. Определившись, холст покрывают светом, при этом необходимо следить, чтобы краска ложилась не слишком толстым слоем и не было просветов. После этого холсту необходимо подсохнуть, примерно 10 – 15 минут.
Дальнейшая работа требует подготовки трафарета для работы с тенями. Цвет света служит фоном. Для создания трафарета потребуется загрузить в фотошоп выбранную для портрета фотографию. Во вкладке «Изображение» необходимо выбрать пункт «Коррекция», а затем – «Порог». При помощи движка необходимо откорректировать изображение в соответствии с собственным художественным вкусом. Как правило сначала работают над лицом, а затем над волосами, фоном и одеждой. Таким образом можно легко и просто подготовить трафарет при помощи компьютера.
Далее трафарет вырезают и закрепляют на холсте, сверху закрашивают баллончиком с краской. После того, как она высохнет, заготовки можно снимать и портрет готов.
Потенциал заработка
В среднем стоимость одного арт-портрета может колебать от 3200 до 9500 рублей. Таким образом, обладая художественным вкусом, вдохновением и стремлением развиваться можно достичь просто потрясающих успехов и стать успешным человеком. http://gpclick.ru/affiliate/7948074

Как продавать услуги?

В этой статье мы попробуем рассказать вам, как мы порой сами наступаем себе на хвост в попытке продвинуть свой бизнес. 

Итак, первое правило: Всегда предоставляйте потенциальному клиенту всю информацию, которую он запросил. Если мы не получаем сразу ответы на те вопросы, которые мы задаем в предварительном задании, мы сразу же теряем интерес в дальнейшем общении и сотрудничестве с таким человеком. Ведь это тоже своего рода задание, и если вы не можете выполнить его, то о чем тогда дальше можно говорить. 

Второе правило: Сразу задавайте уточняющие вопросы, если вам это необходимо. Порой сроки и стоимость работы сложно назвать сразу. Задавайте конкретные вопросы, что бы получить конкретные ответы от клиента, не оставляйте пробелов в том, что касается точного понимания, что именно от вас нужно человеку.

Третья правило: всегда говорите о том, что получит ваш клиент, а не о том какие вы профессионалы. Не нужно говорить клиенту, что он должен выбрать именно вас, только потому, что вы известны, о вас пишут в журналах и так далее. Единственное, что хочет знать клиент – это насколько качественно будет выполнен его заказ. 

Следующее правило: всегда говорите, откуда вы и по какому поводу. Бывают ситуации, когда вам необходимо выслать какую-то информацию клиенту на имеил, но с момента вашего разговора уже могло пройти какое-то время и клиент может даже забыть о том, по какому поводу вы ему пишете, поэтому обязательно, в письме укажите откуда вы знаете этого человека, откуда у вас его имеил, по какому поводу вы ему пишете и конечно обязательно ответьте ему на его вопросы. 

И последнее: всегда старайтесь облегчать жизнь своему потенциальному клиенту. Если вас просят показать примеры, то не поленитесь скинуть ссылку не просто на главную страницу вашего сайта, или портфолио, а на конкретные примеры. И убедитесь, что эти ссылки работоспособны и приведут клиента именно туда куда нужно. 

Всегда четко называйте стоимость вашей работы. Уверенность в назначении стоимости очень важна, если вы говорите не уверенно, это звучит, как будто вы взяли цену с потолка. Поясните клиенту, что он получит за эту сумму на языке его выгоды.

Формируем успешную команду

Необходимо приложить много усилий для того чтобы сформировать сработанную и профессиональную команду. Порой это сделать очень сложно, поэтому ниже мы приведем несколько полезных советов, которые помогут вам в этом нелегком, но благородном деле.

В первую очередь вам необходимо позаботиться о создании общего представления в команде. Люди должны четко понимать, чего компания пытается добиться и в каком направлении необходимо двигаться. Для этого вам для себя необходимо определить планы на будущее, и уже после этого донести их до коллектива. После необходимо поставить общие конкретные цели, обязательно проконтролируйте, что обозначенные цели понятны каждому сотруднику и каждый знает какую лепту ему необходимо внести для достижения поставленной цели. 

У каждого сотрудника должна быть своя роль, это поможет ему ощутить себя частью чего-то важного и лучше выполнять возложенные на него обязательства. Если же кто-то из сотрудников не понимает этого, в коллективе могут возникнуть проблемы, что в итоге негативно отразится на самом рабочем процессе и качестве выполняемой работы. Если у вашего коллеги возникли проблемы, то не поленитесь и лично уделите ему время для того чтобы помочь, возможно на это уйдет всего пол часа вашего времени, но благодаря этому вы покажете, что ваш коллектив может рассчитывать на вашу поддержку и помощь. Но тут необходимо быть осторожным, чтобы в итоге они не бежали к вам из-за каждой мелочи. 

Постарайтесь организовать работу коллектива так, чтобы каждый из членов вашей команды участвовал в процессе. Этому тоже необходимо научить, ведь основной целью любого руководителя является обеспечение слаженной работы своего рабочего состава, поэтому они должны уметь работать в группе. Этого добиться очень сложно, поэтому попробуйте организовать им небольшой игровой тренинг, тренировочную программу, которая научит их основным принципам командной работы. Если самостоятельно вы не сможете сделать этого, обратитесь за помощью к специалистам. Лучше всего проводить подобные тренинги вне рабочей обстановки, это поможет вашим работникам раскрепоститься и более активно участвовать в обучающем процессе.

Финансовые ошибки, которые нельзя совершать

Почему-то многие люди уверенны в том, что откладывать определенную, пусть и небольшую сумму, является занятием бессмысленным и довольно глупым. Зачем ущемлять себя в чем-то, откладывая деньги на мифический «черный день»? Ведь можно сейчас пойти и купить то, что хочется. Да, возможно иногда подобное решение является правильным. Но зачастую что происходит? Элементарный пример: идете вы по магазину и тут видите вещь, которую очень хотите да еще и она вам нужна. Но вот беда — у вас нет денег. Приходится отказывать себе в этом и покупать что-то более дешевое, и вероятней всего менее качественное. Однако это довольно простой пример. Согласитесь ведь очень часто возникают ситуации, которые резко могут превратить вашу безоблачную жизнь в серые будни.

Ошибка №2: Хранение сбережений «в чулке».

К сожалению, в нашей стране меньше пятидесяти процентов населения хранят свои деньги в банках на депозитных счетах. А все остальные? У них либо нечего хранить, либо они просто не хотят отдавать свои деньги в «подозрительные» банковские руки. Надежней дома. Так ли это? Зачастую такие деньги не только не приносят доход, а еще и обесцениваются, причем в год на десять — пятнадцать процентов. И причиной этому является простая инфляция.

Ошибка №3: Неверный выбор кредита.

Если вы решили взять кредит, то вам необходимо знать несколько обязательных условий, которые помогут вам снизить расходы. Обязательно оформляйте кредит в той валюте, в которой вы получаете свой доход. Зачастую это российские рубли. Не стоит обращать внимания на более низкий процент по другой валюте. Подобная опрометчивость может сыграть с вами злую шутку. Так же, перед тем как взять кредит, четко рассчитайте сумму, которая вам нужна. Не нужно округлять или брать «с запасом». Не забывайте о том, что вы будете переплачивать, и каждая тысяча будет вам стоить денег. И обязательно рассчитайте оптимальный срок.

Ошибка №4: Доходность — заманчивая штука.

Многие люди, приняв решение внести депозит, мечутся по банкам и прочим финансовым организациям в поисках наиболее высокого процента. Не стоит этого делать. Конечно, каждый хочет получить от вклада как можно больше, но не стоит забывать и о рисках, ведь слишком высоки проценты предлагают лишь те организации, которые в итоге могут вас не только без дохода, но и без вклада.

Типичные ошибки при работе в коллективе

В процессе решения производственных задач мы находимся в постоянной коммуникации друг с другом. Разумеется, большая часть информации передается посредством словесного общения, но часть информации, в первую очередь, информации личностного характера, передается невербально. Такое невербальное общение помогает нам формировать мнение о том или ином человеке, однако, мнение сформированное подобным образом, может оказаться ошибочным.

Рассмотрим некоторые, наиболее типичные ошибки, встречаемые на рабочем месте.

Ошибка первая: плотно закрытая дверь в кабинет.

Закрывать двери в свой отдел, конечно, не запрещено, тишина помогает сосредоточиться, и просто необходима творческим людям – дизайнерам, художникам и.т.д. Если же такой необходимости у собравшихся в кабинете нет, то закрытая дверь может быть воспринята коллегами, как сигнал о том, что вы или ваш отдел не желаете общаться с коллективом, стараетесь отгородиться от него.

Конечно, закрытая дверь в ряде случаев – это необходимость, например при проведении важного совещания или переговоров. Все остальное время открывать дверь настежь тоже необязательно, можно ее прикрыть, а на самой двери повесить какую-нибудь жизнеутверждающую табличку, вроде «заходите к нам», «всегда вам рады» и.т.д. Незакрытая до конца дверь и такая табличку создадут у других сотрудников компании, впечатление вашей готовности к общению

Ошибка вторая: хождение по офису в наушниках

Что касается прослушивания музыки на рабочем месте, то здесь существует два подхода: согласно первому, музыка отвлекает сотрудника и снижает эффективность его работы, противники этого подхода уверены, что музыка, напротив, помогает сосредоточиться, и держит работника «в форме». Сторонники второго подхода, для того чтобы не мешать любителям работать в тишине начинают одевать наушники, однако, как показывают исследования, хождение в наушниках создает у других работников впечатление отгороженности от коллектива, изолированности.

Если же вы не можете работать без музыкального сопровождения, попробуйте донести до других сотрудников мысль о том, что вы ходите в наушниках только потому, что музыка делает вас более сосредоточенным, помогает более качественно выполнять задания, но вместе с тем, вы всегда открыты для своих коллег.

Ошибка третья: краткость – не всегда уместна

Вдумчиво читать электронную почту зачастую просто некогда, поэтому на письма, не содержащие вопросов, требующих серьезного обсуждения, мы очень часто отвечает односложно: «ок», «да», «договорились» и.т.д. Такая лаконичность может показаться адресату обидной, у человека может возникнуть мысль о том, что его письмо не важно, его информацию игнорируют. Во избежание подобных недоразумений желательно все же находить время для более пространных ответов.

Ошибка четвертая: ношение чересчур неформальной одежды

Надевая на работу свитер и джинсы, многие работники ощущают себя значительно комфортнее, чем в костюме с галстуком, благо строгие правила офисного этикета действуют далеко не во всех компаниях. Впрочем, поклонникам неформального стиля в одежде не следует слишком усердствовать, коллеги могут оценить такую форму одежды не как банальное неуважение, а не как утонченное проявление индивидуальности.

10 вопросов о клиентах на которые, каждый продавец должен найти ответ!

10 вопросов о клиентах, на которые, каждый продавец  должен найти, ответ!

    1)      Что заставляет просыпаться ночью, вызывает у них несварение, заставляет кипеть их мозг?

    2)      Чего они бояться?

    3)      На что они злятся? На кого они злятся?

    4)      Какие у них основные переживания за день?

    5)      Какие тренды существуют в их бизнесе или жизни, и какие появяся?

    6)      О чем они в тайне безумно мечтают?

    7)      Какая у них система мышления?

    8)      Если у них свой язык?

    9)      Кто еще продает похожие товары и как?

    10)   Кто еще пытается продать им похожие товары и почему у них это не получается?